LES métiers à forte usure

L’usure professionnelle est un processus d’altération de la santé qui dépend du cumul et/ou de combinaisons d’expositions à des contraintes. Pas toujours simple à identifier et à quantifier, elle impacte aussi bien les salariés que les organisations. Alors, comment la prévenir efficacement ?

NOTRE DIAGNOSTIC

IMPACT SUR LES salariés.

# Symptômes physiques : TMS, migraines…

# Symptômes psychiques : irritabilité, fatigue, déprime…

# Trouble dans l’environnement pro/perso

# Accident, maladie, essoufflement professionnel

IMPACT SUR LES ORGANISATIONS.

# Baisse de la motivation générale

# Tensions au sein des équipes

# Dégradation de l'employabilité

# Absentéisme, turn-over, faible fidélisation

OBJECTIF DU CURSUS

Prévenir l’usure pour ne plus avoir à gérer deS mesures correctives (compensation, reclassement, reconversion…) ET pour pouvoir anticiper l’évolution des métiers et des conditions de travail.

Audit et mise en place d’un cursus sur-mesure

cas concret

RATP-BUS.

Elle couvre l’ensemble du territoire de la ville de Paris et la partie centrale de l’unité urbaine de Paris. Le réseau est organisé et financé par Île-de-France Mobilités.

La problématique

La recrudescence des conflits et agressions (verbales ou physiques) entre les usagers et les machinistes de la RATP se traduit par un absentéisme en hausse, une dégradation du climat social, et même des troubles psychologiques. Comment accompagner les

1 200 machinistes du réseau ?

Notre solution

Nous avons mis en place un cursus "observer, analyser et rester vigilant dans son quotidien" de 5 ateliers, avec un travail autour d’outils pratiques et de situations concrètes tournées vers l’opérationnel et l’émotionnel grâce à des disciplines comme la #PNL et la #KINÉSIOLOGIE.